我见过两个从小一起长大的朋友合伙做点小生意,一起吃饭的时候还搂着肩膀,半年后为了三万块钱谁垫的多,彻底不说话了。

熟人合伙,好处是信任,坏处也是信任。正因为熟,很多话不好意思说得太细;可也正是那些没说的细节,最后成了翻脸的导火索。

如果你们准备一起干,这四件事我建议在开工前谈完,谈完写下来,两个人都签个字。不用找律师,一段白纸黑字就够。

第一句:各出多少钱,什么时间到账

别用“我先垫着”这种话。垫钱这个事,垫的人记得清清楚楚,收的人稀里糊涂。写清楚:谁出多少、什么时候到、不够了怎么办。

第二句:谁说了算

平分股权听着公平,实际上最容易卡住——意见不一致时没人能拍板,一件事能拖两个月。

哪怕没法绝对定下来,也至少约定一件事:日常经营的事谁做主,哪些大事必须两个人一起同意(比如超过多少钱的开支、要不要招人、要不要接一个新方向)。

第三句:谁干活,怎么算钱

最伤感情的就是“我天天在这儿守着,你一周来两趟,凭什么分一样多”。

解决办法不是互相计较,而是把话说明白:全职的拿一份生活费,兼职的不拿;分成比例和投入挂钩,写清楚多少时间投入对应多少比例。

第四句:有人想退出,怎么办

这句话最难开口,但必须问。常见的做法是先约好:多久之内不能退、退了以后手上的股份怎么处理、对方优先买还是可以卖给外人。

把退出机制写清楚,不是说你们一定会散,而是让彼此都能安心地往前走。

很多人觉得谈这些显得见外。其实恰恰相反:正因为想长久地做下去,才值得一开始就把丑话说完。真正伤感情的从来不是谈钱,是“我以为你知道”。

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